加强技工人才培养 激发“第一资源”活力
来源:中安在线      时间:2023-06-09 14:53:02


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科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。近日,安徽省人社厅等职能部门联合印发《安徽省人民政府关于印发支持技工强省建设若干政策实施细则的通知》,明确大力发展技工教育,推进安徽技工强省建设。这也是安徽在贯彻落实去年中办、国办印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》(以下简称《意见》)的具体措施和行动。

制造业等实体经济是我国经济的命脉所在,我国经济是靠实体经济起家的,也要靠实体经济走向未来。尤其作为14亿人口的大国,要把实体经济尤其是制造业做实做优做强是支撑经济增长、保障国家安全的重要基础。同时,推进高技能人才队伍建设,也是加快推进人口红利向人才红利转变的重要着力点,对于加快建设以实体经济为支撑的现代化产业体系具有重要意义。正如人力资源专家分析所说,制造业高质量发展离不开人才支撑,特别是广大技能人才在推动制造业发展中发挥了不可替代的重要作用。

实体兴,国家强。制造业等实体经济是现代化经济体系的主体,也是国家真正创造财富的经济形态。经济实体水平越高,经济实力就越强,抵御风险的能力也越强,这也是现代经济发展的硬道理。近些年来,虽然我国不断完善技能人才培养、使用、评价、激励政策体系,推动全国技能人才工作取得积极成效。尤其是高技能人才已超过6000万人,占技能劳动者的30%,且形成了职业院校、技工院校、各类职业培训学校、产教融合型企业、技能大师工作室、技能竞赛等多元技能人才培育格局。但是技能人才与产业高质量发展需求不匹配仍然是制约各地实体经济高质量发展的关键问题之一。尤其是从结构看,高技能人才虽已占技能人才总量超过30%,但这个数据与发达国家相比仍然存在较大差距。

产业等实体经济是一国经济的立身之本,是财富创造的根本源泉。只有拥有坚实发达的实体经济,才能在风云变幻的国际经济中站稳脚跟。而发展实体经济,关键还要依靠高技能人才。这就需要各级各部门围绕《技工教育“十四五”规划》目标,以中办、国办《意见》精神为契机和抓手,不断强化顶层设计,聚焦人才是第一资源定位,在优惠政策、制度环境、劳动保障、社会环境以及工资薪酬等方面上下功夫,努力为技能人才提供全方位、全过程优质服务,让技能人才在安心创新创业中实现自身价值。

“心心在一艺,其艺必工;心心在一职,其职必举。”大量事实已充分印证:技艺精湛、经验丰富的高技能人才既是我国建设以先进制造业为支撑的现代产业体系的实践主体,也是深入实施创新驱动发展战略的参与主体,可以在生产实践中有效激发市场活力,发展壮大实体经济。为更加突出高技能人才引领产业发展的战略地位,遵循人才成长规律和发展特点,当前及今后一段时间,全国各地应按中办、国办《意见》精神,除实施省级高水平技师学院、优质技工学校和工学一体的高水平专业(群)项目建设和举办行业技能竞赛、专项技能竞赛外,还应坚持引育留用并举,着力打造更多人才最美“养人”之地,推动全国高技能人才队伍规模持续壮大、结构持续优化、效能持续增强,为我国经济社会高质量发展蓄势赋能。

谱写新篇章,要更加激荡创造之力。面向未来,以产聚才和以才促产同样重要。正如党的二十大所强调的,要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动,加快建设教育强国、科技强国、人才强国。这为科教事业长远发展和产才融合促进制造业迈向量质齐升提供了根本遵循。因此,全国上下更要凝聚社会智慧,进一步推进人才评价体制改革,努力把培养高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠的基础性工程,作为促进经济社会发展和提高国家竞争力的重要支撑。并不断优化发展职业教育的良好社会氛围,推动解决职业教育领域的热点难点和突出问题,真正让职业教育“香起来”“热起来”“火起来”,不断为产业兴国、民族复兴聚集更多高技能人才。(刘纯银)

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