济宁高新区:招才引智汇聚高质量发展新动能
来源:济宁新闻客户端      时间:2023-08-08 10:22:08


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近年来,济宁高新区牢固树立“人才强区”意识,持续优化引才、育才、留才、用才的政策措施和服务环境,确保实现人才引得进、留得住、用得好,以人才集聚赋能全区高质量发展。 人才招引有诚意前沿医药项目落地济宁高新区山东诺明康药物研究院有限公司位于济宁高新区智能终端产业园内,是一家专注于高端制剂研发的医药科技型创新企业,为国家高新技术企业、山东省优秀新型研发机构、济宁市靶向制剂重点实验室。   在诺明康公司实验室内,济宁学院教授、诺明康公司总经理李明丽正带领研发团队开展新药试验。   作为一名药剂学博士,李明丽专注新药研发20年,主要从事改良型新药与高端制剂研发,研究方向为靶向纳米给药系统用于药物递送,有关成果处于国内前沿。2022年,李明丽获评泰山产业领军人才。   谈及与济宁高新区的合作,李明丽表示,这与当地的产业基础和人才政策密不可分。2018年,合作之初,济宁高新区与济宁学院共同建立了济宁靶向抗肿瘤药物研究院,高新区提供免费场地、部分设备、建好实验室,作为这一平台的负责人,李明丽带领团队“拎包”入驻,开展药品研究,后引入社会资本方,成立诺明康药物研究院有限公司,加速科研成果的转化。   “济宁高新区不仅具有浓厚的生物医药产业氛围,对人才也十分重视,为人才提供了各方面的优惠政策,包括人才补贴、住房补贴等。此外,高新区还为我们免费提供了研发的实验场地。基于高新区的人才政策优势及产业氛围优势,我们选择落地于此。”李明丽说。企业落地后,高新区每年定期与企业沟通,关注企业发展情况,为企业排忧解难。   诺明康公司2019年10月份注册成立,随着人才规模的不断扩大,仪器设备的不断增加,最初的场地已经无法满足企业发展需求。济宁高新区主动靠上服务,积极协调解决问题,目前,诺明康企业的场地规模已达到5000余平方米。2022年,诺明康研发团队获评“济宁创新谷领军团队”,获得20万元的一次性奖金支持。现在,诺明康已拥有包括7名博士、40余名硕士在内的120余人的研发团队,持续深耕长效靶向制剂药物研发及改良型新药研发,目前已经取得了10余项长效靶向制剂专利。   企业的落地,同样给济宁高新区带来诸多实惠。借助诺明康企业的平台,高新区先后引进数十名医药相关领域人才。公司产品上市后,也将为高新区带来税收收入和经济效益。 选派“科技副总”人才赋能产业创新发展早上8时30分,薛贯鲁来到山东通佳机械有限公司,与研发人员一道投入到该公司的项目研发中去。高校教师到企业上班,源于薛贯鲁的双重身份,一方面,他是济宁市技师学院副教授、济宁市金相分析重点实验室副主任;另一方面,他是山东通佳机械有限公司的“科技副总”。   济宁高新区深入开展攀登工程企业“科技副总”选派工作,支持鼓励高校院所专家人才到高新区攀登工程企业担任科技副总,一批来自本土技术院校、在教学科研一线深耕多年的专家学者进企业、入车间,把教学课堂、研发课题带到企业生产的第一线,帮助企业研发新型产品、改进生产工艺、提高效率水平,打通“产学研”关键环节,让高校科研力量实现了从“纸面”到“地面”、从“理论”到“实践”的跨越。   作为济宁高新区首批“科技副总”,自2022年3月正式入驻通佳机械以来,薛贯鲁紧盯企业科研创新和重点项目建设,带领企业科研技术人员全力攻克企业技术难关,积极争取上级政策支持和要素保障。   作为塑料机械行业的领军企业,通佳机械充分感受到“校企联合”带来的红利。“我们的研发团队成功吸收‘科技副总’为主要研发成员后,根据PLA发泡材料性能添加了多种功能性辅助材料共混改性,改善了PLA的发泡效果,并保持了PLA所特有的可完全降解性能。‘科技副总’的加入为企业的研发团队注入了新鲜血液,提升了企业的整体研发实力。”山东通佳机械有限公司总经理李勇说。在驻企“科技副总”薛贯鲁的带领下,企业取得多项研发突破,多项成果获评省市荣誉。   此外,薛贯鲁还积极利用学院资源为企业服务,建立了校企合作的桥梁,充分带动企业高质量发展,助力企业攀登,带头为企业的人才招引、人才储备及平台搭建出谋划策。   “科技副总”是济宁高新区加强人才培育创新工作的缩影。这一创新举措激励引导各类人才向产业一线加速集聚流动,构建起产才深度融合、协同推进的新格局。   近年来,济宁高新区咬定科技强区、人才强区目标,紧盯人才服务环节,在平台建设、服务支持、环境提升等方面持续发力,延揽人才成效显著。   作为全市人才的引领区、核心区,济宁高新区聚焦建设人才“一港三基地”,即国家创新人才培养示范基地、省级专家服务基地、市级人才教育基地和蓼河国际英才港,开展了一系列的创新实践活动,实现了产业链、创新链和人才链深度融合,以智兴产、近悦远来的人才生态加速形成。   截至目前,济宁高新区累计聚集诺贝尔奖获得者2名、海内外合作院士16名、国家级重点人才工程人选29名、省“泰山”系列工程人才39名,以及其他省市级重点人才工程人选170余名,拥有产业技能人才3.5万人,国家高新区引领示范辐射作用充分显现。

(责任编辑:王丹萍)

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